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ATLAS Humain × IA

Référentiel A — capacité humaine

Shalom Schwartz

Psychologiquepsychologie interculturelledocumentéVérifié le

Thèse centrale

Schwartz soutient qu'il existe un petit nombre de valeurs de base reconnaissables dans toutes les cultures, comprises comme buts désirables trans-situationnels servant de principes directeurs, et que leur organisation n'est pas une liste mais un cercle : les valeurs adjacentes sont motivationnellement compatibles, les valeurs opposées sur le cercle sont en conflit. Ce qui varie d'une culture à l'autre serait alors la hiérarchie des priorités, non la structure.

Apport

« Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries » (Advances in Experimental Social Psychology, 1992, 25, 1-65) pose dix types de valeurs et leur structure circulaire, avec l'instrument correspondant, le Schwartz Value Survey. La théorie affinée publiée avec ses collaborateurs en 2012 porte le nombre à dix-neuf valeurs plus finement discriminées. Membre du conseil scientifique de l'European Social Survey de 1998 à 2016, il y a implanté l'échelle de valeurs humaines, ce qui a donné à la mesure une base d'enquête récurrente et comparable entre pays.

Limites et critiques

Amandine Perrinjaquet, Olivier Furrer, Jean-Claude Usunier, Ghislaine Cestre et Pierre Valette-Florence (Journal of Research in Personality, 2007, 41, 820-840) rapportent que la structure quasi circumplexe n'est pas soutenue lorsqu'on passe des méthodes exploratoires aux approches confirmatoires : les indices d'ajustement se situent entre .67 et .74, très en deçà du seuil d'acceptabilité, la corrélation moyenne entre valeurs adjacentes atteint .68 et 60 % des paires de types de valeurs manquent de validité discriminante. L'ordre circulaire est respecté, mais non les distances angulaires prédites par la théorie ; les auteurs recommandent de réduire le nombre de types ou de travailler aux dimensions d'ordre supérieur.

Résonance avec l'IA

La question que pose son programme — un instrument construit dans une langue mesure-t-il la même chose ailleurs — est celle de l'invariance de mesure, préalable à toute comparaison entre cultures. Elle se pose dans les mêmes termes aux jeux d'évaluation transposés d'une langue à l'autre pour tester des systèmes d'IA.

Débats documentés

Nommée dans les limites, sans objection formulée (1)

Le lien est établi — une fiche nomme l'autre en discutant ses limites — mais aucune opposition n'y est formulée. Le distinguer d'une contestation évite de fabriquer une controverse.

  • Loïc Wacquantnommée dans les limites

    Schwartz, dans Ghetto: The History of a Word (2019), tout en saluant sa rigueur, relève que son cadre réduit le ghetto à quatre éléments — stigmate, contrainte, confinement spatial, parallélisme institutionnel —, définition dont la portée historique est plus étroite que celle du mot.

Sources

  1. 1.Schwartz, S. H. — « Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries », Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65, 1992primaire
  2. 2.Shalom H. Schwartz — Wikipedia (EN)secondaire
  3. 3.Perrinjaquet, A., Furrer, O., Usunier, J.-C., Cestre, G. & Valette-Florence, P. — « A test of the quasi-circumplex structure of human values », Journal of Research in Personality, 41, 820-840, 2007secondaire

Analyses de gap citant cette fiche

Aucune paire humain × IA documentée pour cette capacité à ce jour. Le comparateur permet de tester la combinaison et affiche son statut réel.

Fiches connexes — psychologie interculturelle

Données brutes de cette fiche : /api/fiches/shalom-schwartz — voir la méthodologie.